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「PRオートメーション」で広報の切り口を発掘 BtoB企業を「覚えてもらう」接点を増やす

プラップノード

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「周年」は企業価値を高める絶好のタイミング 自社の将来を語り合う機会に

大日本印刷（DNP）

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上質な「ギフト体験」は会話が弾み ステークホルダーとの関係性を強化する

ギフティ

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新聞社発のAI文章校正サービス「Typoless」で広報のヒヤリを防ぐ

朝日新聞社

【PR】オウンドメディアの価値を拡張する「企業ストーリー」の届け方

「なぜ?」問いから始まる社内のストーリー収集法

Supported by PR TIMES STORY

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広報会議パートナー一覧

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

なぜ今、企業ブランド向上が必要か 社会の目線での存在意義を見つめ直す

小西圭介（ニュースケイプ）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

JTB35年ぶりのグループリブランディング　「旅行会社」からの企業イメージ変革の鍵とは

JTBグループ

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

地元・北見の雇用創出にも貢献 環境大善の約5年にわたるプロジェクト

環境大善

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

中小企業のコーポレートブランド生成 ベースのモデルは「１対1型」にあり

坂本隆行氏（筑紫女学園大学 現代社会学部 准教授）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

PRONI、世界観を伝える要は従業員による「熱狂的なエピソード」の積み重ね

PRONI

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

hacomono、MVV体現する社内イベントで従業員の行動変容促す

hacomono

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

企業ブランドがイメージを向上させる好機とは 社会の変化に対するセンシング能力を磨く

古川裕康氏（明治大学 経営学部 准教授）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

インターナル施策を社外コンテンツにも活用「社員が主役」のJAST創立50周年企画

日本システム技術（JAST）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

社内コミュニケーションに注力したネスレ日本の110周年企画

ネスレ日本

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

人手不足時代にいかに魅力を発信するか 採用ブランディングの基本と広報の役割

佐藤タカトシ氏（core words）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

ブランディングに貢献する サステナビリティ情報開示の勘所とは

安藤光展氏（サステナビリティコミュニケーション協会・代表理事）

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

「社会課題の解決」をポジティブに 社外を巻き込む企業姿勢の伝え方

ボーダレス・ジャパン

企業ブランディング 求心力を生む新たな取り組み

偽造情報やディープフェイク 企業ブランドを毀損する新たなリスク

松本寛正氏（NRIセキュアテクノロジーズ）

広報担当者のための企画書のつくり方入門

新時代の広報手法 クラウドファンディングを活用した広報企画書を書きたい

片岡英彦氏（東京片岡英彦事務所 ）

企業広告のその後

フリーランスの不自由な現状を打開すべく社会全体での支援を呼びかけ

会計バンク

メディアの現場から

GetNavi 読者の賢い買い物ナビゲート 未知なる情報との出あい創出

小林利行氏（ワン・パブリッシング）

記者の行動原理を読む広報術

特集取材では「使い道の多い事例」が好まれる 記者のニーズに先回りした取材対応を

松林 薫（ジャーナリスト）

実践！プレスリリース道場

行動を促す実態レポートで業界誌やテレビの露出を獲得

井上岳久（井上戦略PRコンサルティング事務所）

社内報のつくり方

商品開発や案件獲得のストーリーと想いを描く、サンゲツの社内報

サンゲツ

オフィスに見る企業のコミュニケーション戦略

OKI、テレワーク浸透で2地区のオフィス再編 稼働率を高めコラボしやすいスペース確保

沖電気工業（OKI）

オウンドメディアの現場から

東武鉄道 子どもの「好き」と教育コンテンツ 両輪で長期的なファン醸成

東武鉄道 「TOBU Kids」

ウェブリスク24時

広報発表するか否かで議論になったら

鶴野充茂（ビーンスター 代表取締役）

SNS採用広報の裏側

画像や動画で社内の雰囲気を伝え内定者の入社後のギャップを埋める

シーディアイ

広報担当者のSNS個人アカウント活用術

シマダグループ、NOVASTOのSNS個人アカウント活用術

シマダグループ、NOVASTO

AIで変わる広報業務

コンテストやファミリーイベントで活用促進 広報業務での活用に必要な担当者の明確な意思

日本情報通信

リスク広報最前線

自然災害による被災の当事者として広報する際のポイント

浅見隆行

広報担当者の事件簿

ホテルで発生した爆発事件広報に迫られる危機対応〈第一編〉

佐々木政幸（アズソリューションズ 代表取締役社長）

広報担当者のためのサステナビリティ実践ノート

オイシックス・ラ・大地 サステナビリティの情報発信 実用的なトピックで親近感を

オイシックス・ ラ・大地

担当者が語るIRの現場

店舗での株主MTGで株主との対話の機会を創出

良品計画

大学広報最前線

「記者懇談会」や「学生広報スタッフ」を通じ熊大の魅力をステークホルダーに発信

熊本大学

大学広報ゼミナール

美大愛好家としてのスタート 非公式な「ムサビ日記」が美大の魅力発信の場に

手羽イチロウ（武蔵野美術大学）

メディア研究室訪問

ごく身近な「普通の文化」に問題を見つけ自分事として熱量高くひも解く

名城大学 人間学部 加藤昌弘ゼミ

映画で学ぶ広報術

広報担当者、必見の映画『翔んで埼玉』

著者インタビュー

「伝わる」 極意は相手の頭の中に同じ論理を再現すること

中川功一氏（やさしいビジネスラボ）

地域メディアの現場から

『カミナリのチャリ旅！シーズン7』自然体×映像美で魅力伝える

とちぎテレビ 『カミナリのチャリ旅! シーズン７』

自治体広報誌の切り口・注目テーマ

自治体広報誌の切り口「観光地とその課題」～大分県別府市/鳥取県鳥取市

大分県別府市、鳥取県鳥取市

自治体広報の舞台裏

「伝わる」よう広報することが使命 大型キャンペーンを見据えた大分県の取り組み

大分県