SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。

ナカジツ採用チャンネル
@nakajitsu.saiyou
社員数:738名(2023年5月時点)
採用での運用SNS:Twitter、Instagram、YouTube、Facebook、LINE、TiKTok
運用体制:人財開発課3名、人事・組織戦略課1名
開設年:10年以上前
更新頻度:Twitter・Instagramは週に1度以上、Twitterの採用担当個人のアカウントはほぼ毎日、YouTubeは2週間に1度以上
候補者との連絡ツール:LINE、Twitter・InstagramのDM、ATS


YouTubeの「ナカジツ採用チャンネル」では、「社員1日密着!」企画...
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