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トップが語る次世代リーダー育成

トップが語るこれからのリーダー育成論

エンターモーション 島田大介/ネットプロテクションズ 柴田 紳

マーケティング思考に実行が伴う人材を、どのように育てていけばよいのか? 今回は、エンターモーション 代表取締役社長の島田大介氏と、ネットプロテクションズ 代表取締役社長(CEO)の柴田 紳氏に回答してもらった。
*詳細は、「AdverTimes(アドタイ)」のコラム「企業トップが語る“次世代リーダー”の育て方」に掲載。

    回答項目

    (1)社員に求める力・考え方は?

    (2)力を伸ばす仕組みや制度は?

    (3)学んでほしいこと、よく話していることは?

能力以上のポジションにつけて成長スピードを上げる

(1)いくつか要素があるが、重要なのは「情熱」。「何か新しいムーブメントを起こしたい」と考えて行動する際にはさまざまな面でハードルがあるので、情熱がないとなかなか乗り越えられない。また、周りにその情熱を広げる、いわば“延燃させられる”ことも大切と考える。そして、チームが正しい道をたどるために、判断力も必要だ …

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