SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。
YKK AP 24卒採用公式
＠ykkap_recruit
社員数：17143名（海外を含む 2023年3月末時点）
採用での運用SNS：Instagram
運用体制：人事部採用グループの採用担当者2名（他業務と兼任）
開設年：2020年11月
更新頻度：週2回（夏～春の採用シーズンごとの運用）
候補者との連絡ツール：特になし
「社員寮紹介」や「オフィス紹介」のほか、Instagramでは社員インタビューも多数投稿されており、働くイメージが付きやすいよう工夫されている。
SNS採用にあたって気をつけていること
内容が視覚的に分かるように、できるだけ写真やイラストを入れる工夫をしている。また、学生に楽しく投稿を見てもらうため、画像1枚あたりの文字量が多くなりすぎないように注意している。投稿タイミングについては、フォロワーがアクティブになる時間を狙っている。
住宅事業、ビル事業、外装材やバルコニーといったエクステリア事業などの分野で開発・製造を行うYKK APでは、採用において、学生の求める情報を・・・
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