SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。

YKK AP 24卒採用公式
@ykkap_recruit
社員数:17143名(海外を含む 2023年3月末時点)
採用での運用SNS:Instagram
運用体制:人事部採用グループの採用担当者2名(他業務と兼任)
開設年:2020年11月
更新頻度:週2回(夏~春の採用シーズンごとの運用)
候補者との連絡ツール:特になし


「社員寮紹介」や「オフィス紹介」のほか、Instagramでは社員インタビューも多数投稿されており、働くイメージが付きやすいよう工夫されている。
SNS採用にあたって気をつけていること
内容が視覚的に分かるように、できるだけ写真やイラストを入れる工夫をしている。また、学生に楽しく投稿を見てもらうため、画像1枚あたりの文字量が多くなりすぎないように注意している。投稿タイミングについては、フォロワーがアクティブになる時間を狙っている。
住宅事業、ビル事業、外装材やバルコニーといったエクステリア事業などの分野で開発・製造を行うYKK APでは、採用において、学生の求める情報を・・・
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