アイデアと意思決定 求める効果に合わせて選ぶ働き方
2023年5月に新型コロナウイルス感染症が第5類感染症に移行して以降、初めての新年度がスタートした。「ポスト・コロナ」や「ニューノーマル」と呼ばれ、これまでとは一変した新しい日常生活が始まるのではないかと身構えていたが、実際のところ新型コロナ前の状態に戻ったような気がする。
働き方も同様だ。新型コロナ期間中は、人と接触しないようにするため、テレワークが普及した。新型コロナ拡大前に比べると、出社率はまだ7割程度と言われるが、多くの企業が対面型の働き方に戻し、その結果、…
あと82％
