育休も選択肢の一つ、取得することで発見した新たな気づき
時間の不規則な勤務環境の広告・マスコミ界は、他の業界に比べて男性は育休を取りづらい状況にありそうです。そんな中でも、育休を取った経験者もいました。経験者に聞く、育休取得の実際とは。
実際にどれぐらいの人が育児休暇を取得しているのでしょうか？編集部では、広告・マスコミ・企業の宣伝広告関連組織で働く方々に「育児休暇に関するアンケート調査」を実施しました。
Q1 あなたは育児休暇を取得したことはありますか？
Q2 「ある」と答えた方にお聞きします。取得日数に最も近いものを教えてください。
Q3 男性が育児休暇を取得することについてどんな印象を持ちますか？
ポジティブに思う理由
男性も女性も差別なく待遇される環境が良い印象を受ける。
育児に参加し、育児から学んだことで仕事にも生かせることもある。
女性だけが育児休業を取得するのは違和感があるため。今の自社では厳しいですが、どんどん導入されていって、社会的に「普通」のことになればいいと思う。
男女関係なく社会的責任を負って仕事をする時代なので …
あと56％
