社史や理念、事業の意義を見直す機会となる周年をどのように迎えるか。長寿企業から学びます。
JFEシステムズ
1983年設立
川崎製鉄（現JFEスチール）のシステム部門より分社し、「川鉄システム開発」を設立。製造業をはじめ、金融、流通、通信などあらゆる分野に向けて、システムインテグレーション、アウトソーシング、コンサルティング、ERPを中核とした複合ソリューションの提供など、幅広いビジネスを展開。連結従業員数は1864人（2024年3月現在）。
2023年9月、製造業に強みを持つシステムインテグレーターである JFEシステムズが設立40周年を迎えた。
周年施策の目的は、パーパス、バリュー、行動指針からなる企業理念の策定と、パーパスを中核としたブランディング施策の展開。パーパス策定では、「未来ソウゾウ会議」と銘打った全社横断プロジェクトを立ち上げた。
40周年施策の中心となったパーパス策定プロジェクト「未来ソウゾウ会議」の様子などは随時社内報で情報共有し、理解と浸透を促進。
半年かけてパーパスを策定
プロジェクトでは自社役員や顧客、ビジネスパートナーや関連企業など、幅広いステークホルダーへのインタビューや全社アンケート、各事業部・事業所の次世代を担う中堅社員が参加するワークショップなどを通じ、半年かけて議論を重ねた。社員が「自分ごと化」できるように、その模様を社内報で3号に...
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