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著者インタビュー

企業と従業員は「対等」の時代に 意義を伝え、働き手の充実感を高めていく

加藤守和氏、土橋隼人氏(PwCコンサルティング)

『EX従業員エクスペリエンス 会社への求心力を強くする人事戦略』
●日本能率協会マネジメントセンター
●加藤守和・土橋隼人/著
●200ページ、2750円(税込)

近年、「人的資本」の情報開示の義務化とともに、人材価値をどうしたら最大化できるのかについて関心が高まっている。従業員それぞれが充実感を覚えることで存分に力を発揮し、ひいては企業価値が向上するという図式はもはや疑いようもない。

しかし、さまざまな社内制度を整備していても従業員エンゲージメントの向上はそう簡単ではない。著者の1人である加藤守和氏は「管理職と呼ばれる人々が『部下の、特に若者のマネジメントが本当に難しくなっている』と口を揃え、...

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