インターナルコミュニケーションを活性化させ、事業の成長を後押しする役割を担う社内報。今回はメンバーズの社内報制作の裏側に迫ります。
メンバーズ『MEMBUZZ』

企業のデジタルビジネス運用を支援するメンバーズの社内報「MEMBUZZ」は電子ブックスタイル。HP上で公開し社外からも閲覧可能。同社全体のミッションやトップメッセージを伝え、現場・社員視点での仕事や取り組みを広く周知する。メンバーズの一員であることを実感し、より好きになってもらうことを目指して発行する。「HP上で誰もが見られ社内の雰囲気が伝わるので採用活動にも有益です」と執行役員の早川智子氏。
20人前後の編集部員が2チームに分かれて稼働し、交互に記事を担当するのが同社社内報の大きな特色。「4人の編集リーダーが編集作業全体を統括します。編集部員は私も含め皆、手を挙げて立候補し制作に携わっています」と編集リーダーのひとりの鈴木温人氏は話す。
「プロフェッショナル・メンバーズ」は活躍する社員を紹介するインタビューコーナー。2023年6月号では、自動車メーカーでUXリサーチャーとして常駐し、若手部門最優秀賞に輝いた女性社員が登場した。今まで印象深かった出来事として、新卒1年目の準備待機期間に先輩デザイナーから誘われて務めたプロボノ活動を挙げる。「このコーナーの取材ではその方の過去や休日の過ごし方など人柄が分かるような質問も投げかけ、業務についてのみ紹介する堅苦しい記事にならないよう配慮します」と編集リーダーのひとりの川端和音氏は話す。

プロボノ活動を語る若手MVP社員(2023年6月号)
入社2
年目で若手部門MVPに輝いた女性社員が登場。印象深い出来事としてプロボノ活動を挙げ、休日はミュージカルに行くのが好きだとも語る。
23年5月号では、コロナ禍を経て4年ぶりにリアルイベントで開催した新卒入社式の状況を伝えた。劇場で開催し、客席を埋め尽くす約600人の新人たちのインパクト溢れる写真が冒頭を飾る。新入社員の服装を自由にしたり、2次元コードをかざして入場するなどオフラインで触れ合える喜びを感じられるイベントにした工夫をイベント担当者が語った。

4年ぶりのリアル入社式を振り返る...