自前の情報発信拠点として多くの企業・団体が注目するオウンドメディア。戦略の立て方や効果測定の方法、制作のコツを探ります。
DATA | |
---|---|
URL | https://www.hitachi-systems.com/sp/tonarinoiinesan/index.html |
開設 | 2021年6月(社内公開は2020年8月) |
所管部署(うち担当者数) | サステナビリティ・リスクマネジメント本部コーポレート・コミュニケーション部 ブランド・コミュニケーショングループ(4人) |
ターゲット | 従業員とその家族、取引先など |
制作体制 | ❶エピソード募集:2020年6月、インナーブランディングの施策として毎月1回全社的に行っている各職場でのグループミーティングにて、「あなたの周りのいいね!エピソード」を募集。❷ピックアップ:625チーム5234人から集まったエピソードから、「お客様視点になっているか」「期待価値を超えているか」「誰もがちょっと工夫すればできるか」という観点から選定。❸4コマ漫画化:ブランドチームで起承転結の形にシナリオ化したうえで、社外の漫画家に依頼。漫画家はクラウドソーシングサービスを通して依頼することで費用を抑えた。❹公開:漫画のストーリーが当てはまる「日立システムズWay」行動指針や、登場人物に親しみを持ってもらえるような紹介文を記載して公開。 |
総記事数 | 33本(2022年8月末時点)。2020年6月以降に入社した社員のエピソードも制作中(9月末公開予定)。 |
総閲覧数 | 約27万9000PV(2020年8月~2022年7月末、社内外含む) |
効果測定 | 毎年行っている従業員意識調査で、「『日立システムズWay』を理解して行動している」割合の増加率 |
2021年10月に10周年を迎えた日立システムズ。従業員が職場で出合った「いいね!」なエピソードを4コマ漫画にした「となりのいいね!さん」を、同年6月からコーポレートサイト内で公開している。
在宅勤務中のハプニングをメンバーでフォローする場面や、クリーン活動を通して地域とのつながりを感じる話など...
あと60%