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従業員の一体感を高める 社内コミュニケーション手法

朝礼、ノベルティ……社内が活性化するコミュニケーションアイデア(3)

GA technologies、アディッシュ他

職場の相互理解や組織活性、従業員エンゲージメント向上、さらには企業風土の醸成に寄与する社内施策。社外では中々知られることのない部分の多いその内容を13社に取材。企業ごとにコミュニケーションの工夫が詰まるアイデアから、自社の施策のヒントにしてください。

    ジップパーカー

    GA technologies

    会社を引っ張るメンバーとのコラボにより大盛況

    Communication Design Center 藤堂真里亜氏

    グッズ名

    10YC×RENOSYジップパーカー

    販売期間

    2021年10月11日~10月14日

    販売対象

    GAテクノロジーズグループ全社員

    販売個数

    合計71枚

    成果

    会社を引っ張るメンバーとのコラボで、実用性も高いグッズであるため大盛況だった。ユニフォームのように毎日着用する社員もいたりと一体感の醸成に寄与した。

    社員から親しまれる役員とコラボしたジップパーカー。

    大好評だったクリスマスプレゼント企画。

    同社では、創業からグループを牽引し社員からも親しみを込め「大さん」と呼ばれる取締役常務執行役員樋口大氏へ社内ECサイト「THE STORE」運営メンバーからコラボを依頼。実用性が高くかつスタイリッシュなジップパーカーなどを「樋口大コレクション」と題して販売した。

    商品選びにもこだわり、服の大量生産廃棄などに対して向き合うアパレルブランド「10YC」を選択。

    彼自らがクリスマスプレゼント企画も提案、実施。「非常に多くの社員からの応募がありました」と藤堂氏。

    また、オフィス内にサンプルを試着できる場所の設置や、社内の複数箇所に設置されているサイネージに商品画像を写す宣伝を行った。

    その他にも、自社のWEB社内報にて、商品企画からプレゼント企画が生まれる瞬間、発売までのストーリーを写真付きで記事化し公開した。

    朝礼

    アディッシュ

    朝礼の代表トークは採用サイトの記事にも利用

    管理本部コーポレートコミュニケーション 白髭啓子氏

    実施時間

    毎週月水金の週3回9時5分から10分

    形式

    オンライン開催

    対象層

    アディッシュ(東京本社と福岡・仙台・札幌拠点)とアディッシュプラス(沖縄本社)が参加

    進行及び内容

    月曜日は2人の発表と代表江戸トーク。発表は他己紹介、本の紹介、業務で体験した共有したいことなど。水曜日は2人の自己紹介。金曜日は事業部の発表。

    効果

    朝礼を通じて拠点や部署を超えた「人と人」とのつながりが生まれ、周囲との良好な関係性が築かれている。代表トークはミッションビジョンに触れることも多く、理念への共感を生み出す効果もある。

    江戸代表のトークは後日採用サイトでも公開される。

    オンライン朝礼の模様。

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