日本唯一の広報・IR・リスクの専門メディア
2022年1月号の特集
Topic
- 「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
- 目指す「組織文化」を浸透させるには？
-
広報メディア温故知新
マスメディアとインターネットの間の「循環」に注視する
-
地域メディアの現場から
地元住民でさえも知らない山形の「おもしゃい！」魅力届ける
-
広報のための行動インサイト
「モノで釣る」呼び掛けにはご注意を──報酬の副作用
-
スポンサーシップ未来予想図
オーセンティシティ時代のスポンサーシップ・アクティベーション
-
職場の多様性と経営倫理
連合初の女性会長誕生──組織のイメージ戦略と、女性の長期育成
-
オフィスの今と未来を考える
交流・共有を重視の「コワーキングスペース」、可能性とジレンマ
-
地域活性のプロが指南
自治体広報を取り巻く状況はコロナ禍でどう変化したのか？
-
REPORT
岡山県知事に聞く「移住希望者への情報発信」7日間のお試し移住も
-
映画で学ぶ広報術
広報が観ておきたい！今月の1本『グレース・オブ・モナコ 公妃の切り札』
-
広報担当者のための企画書のつくり方入門
懸賞／プレゼントパブリシティーの企画書を書きたい！ポイントは？
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
不祥事が起きた、と想定して臨もう 「危機管理広報」の対応シミュレーション
-
メディア研究室訪問
成蹊大・伊藤ゼミ、ネット社会の根幹に切り込むスキルの醸成
-
いっしょに未来を会議する 私のSDGsアクション
昆虫食に手づくり化粧水……井上咲楽が取り組むGFPな生活
-
担当者が語るIRの現場
初となる統合報告書も発表 じげんグループIRの現場
-
SDGs実践ノート
社会課題を『身近な悩み』に 置き換え食品ロス解決に
-
IRの学校
人的資本の開示【後編】
-
広報担当者の事件簿
スタッフによる自殺未遂 高齢者施設を取り巻く現実〈前編〉
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
記者のニュースの価値判断が変わる潮目 経済安保が火をつける過去の「不発ネタ」
-
目指す「組織文化」を浸透させるには？
「内部通報制度」を定着させる 3つのステップとは？
-
目指す「組織文化」を浸透させるには？
行動指針の可視化がリスクを減らす 「カルチャー設計」のすすめ
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
テレワークで高まる情報漏洩のリスク そのとき広報が取る手段とは？
-
目指す「組織文化」を浸透させるには？
心理的安全性の高い組織文化 トップの弱みを活かしてつくれ
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
ユニクロの事例に学ぶ広報 今後はより取引先の持続可能性にも配慮を
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
森元会長の辞任劇から日本のメディアのジェンダー意識にも変化が
-
社内報のつくり方
社名変更の意義を解説 JCOMの社内報
-
大学広報ゼミナール
ステークホルダー共創型へ 大学のメディア化への展望
-
長寿企業の極意・周年イヤーの迎え方
100周年を迎えた飛騨の匠 リブランディングを実施
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
相次ぐ不祥事には抜本的な改善案を示そう
-
オウンドメディアの現場から
実際に住宅を建てた人にインタビュー 冊子化やメルマガで販促ツールとしても活用
-
「不祥事ランキング」発表 リスク傾向と対策
「不祥事ランキング」発表 2021のリスク傾向
-
実践！プレスリリース道場
SNSを中心に話題 日比谷花壇の「花の自動販売機」設置のリリース
-
メディアの現場から
スタートアップの動向をキャッチ 「TechCrunch Japan」編集方針は？
-
リスク管理と風土改革
企業体質の健全化への最善解 社内で批評文化を醸成しよう！
-
リスク管理と風土改革
漫画『宇宙兄弟』に学ぶ！内部不正の呪縛を解く 従業員に判断軸を根付かせる方法
-
メディアの現場から
ラグジュアリーを本音で語り読者と『共犯関係』を結ぶ
-
リスク管理と風土改革
社外にひらかれたオフィス、チームが強い組織をつくる！
-
データで読み解く企業ブランディングの未来
リスクマネジメントの新潮流 ～ESG経営の留意点～
-
リスク管理と風土改革
従業員の本音を引き出し 組織の問題を是正していく方法
-
元ディレクターが直撃取材！テレビ番組制作者の本音
『news23』チーフPに聞く！大幅リニューアルの裏側
-
ウェブリスク24時
フォロワー増への魔法の言葉
-
広告企画
危機意識の向上は一朝一夕ならず クリッピングで日々の醸成を
-
リスク管理と風土改革
三菱電機、長年の不正の裏に閉鎖的風土 忖度しない文化構築に広報は？
