デジタル、ソーシャル、コンテンツマネジメント、グローバルなどここ数年で、広報パーソンが担うべき業務の幅が広がっている。そのなかで、必要なスキルとは？3つまで挙げていただきました。
Q.3
今後、広報の仕事にはどんなスキルが求められると思いますか？
（1）情報収集力
（2）コミュニケーション能力
（3）広報を信じる力
近畿大学 総務部 部長 世耕石弘（せこう・いしひろ）
1969年生まれ。92年近畿日本鉄道に入社。以降、ホテル事業、海外派遣、広報担当を経て2007年に近畿大学に奉職。入学センター入試広報課長、同センター事務長を経て、2013年4月から広報部 部長代理、現在に至る。
（1）情報分析力
（2）戦略創造・構築力
（3）人間力
クボタ コーポレート・コミュニケーション 部長 細谷祥久（ほそたに・よしひさ）
1988年入社。広報室、東京本社総務部、人事労政部などを経て、2003年人事部人事グループ長、2004年秘書広報部広報室長、2010年から現職。
（1）コミュニケーション能力
（2）決断力
（3）メタ認知能力
グーグル 広報部 部長 河野あや子（こうの・あやこ）
2000年に慶応義塾大学環境情報学部を卒業後、ジェイティービーに入社し、出版事業局にて海外ガイドブックなどの編集を担当した後、海事プレス記者、日産自動車広報部勤務などを経て2010年グーグル入社、2014年から現職。
（1）つなげる力
（2）柔軟性
（3）人間力
国連広報センター 所長 根本かおる（ねもと・かおる）
テレビ朝日を経て、1996年から2011年末まで国連難民高等弁務官事務所（UNHCR）にて、アジア、アフリカなどで難民支援活動に従事。ジュネーブ本部では政策立案、民間部門からの活動資金調達のコーディネートを担当。WFP国連世界食糧計画広報官、国連UNHCR協会事務局長も歴任。フリー・ジャーナリストを経て2013年8月から現職。
（1）経営の視点
（2）ロジカルシンキングまたは文章力
（3）マーケティングの知識
ココノッツ 広報コンサルタント・代表取締役 君島邦雄（きみしま・くにお）
外資系製薬会社でコピーライター、医薬品のマーケティングを担当。1990年テルモに転じ広報・IR部門を立ち上げる。2008年5月PRエージェンシーのココノッツを設立。宣伝会議の広報担当者養成講座をはじめ多数の広報セミナーの講師を務める。…
