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広報視点で変わる人材採用

「ソーシャルリクルーティングで成功」は嘘?

サカタカツミ/常見陽平

フェイスブックの採用ページの評価効果を認めるのはわずか2割
「効果は認められないが継続する」との回答が最多。活用方法によって効果を感じるか否かは変わる。

SNSはツールの置き換えでしかない

"ソーシャルで成功"は嘘?

2年前、倫理憲章の問題で採用期間が短縮化し、急浮上したキーワードが「ソーシャルリクルーティング」。一般的にはSNSを活用した採用活動を指す言葉とされ、ウェブ業界を中心に、一部の先進企業がナビサイトの利用をやめて積極的にSNSを活用し、優秀な学生を低コストで囲い込むことに成功したため、注目を浴びた。しかし、2年経った今、「SNSというツールへの置き換えでしかなかった」という指摘が大勢を占めている。

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