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企画実現のための「社内調整」お悩み相談室

部下がアイデアは出すのですがその先に進まず困っています。

下地寛也(コクヨファニチャー スキルパークシニアトレーナー )

販促担当者へのアンケートでは、6割が「社内調整」に課題を感じています。上司、他部署への依頼・交渉をもっとスムーズにしたい!そんな販促担当者のリアルな悩みに対し、社内コミュニケーションを円滑にするヒントをお伝えします。

今月のお悩み

部下がアイデアは出すのですがその先に進まず困っています。

良いアイデアを出してくれる部下がいるのですが、いざ実行になると先延ばしになってしまいます。

--------流通・販促担当者

部下の発想力に上司の実現力を加えよ

マネジメントの仕事をしていると部下からたまに驚くような素晴らしいアイデアを提案されることもあるでしょう。「それいいね!すぐ進めてくれるかな」といって期待をかけて待っていても、多くの場合その先まで進まないものです。

ちょっと考えれば分かることですが、アイデアを思いつくことと、それを実現することには大きな距離があります。「成果をあげる力=発想力+実現力」となり、多くの素晴らしいアイデアは…

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「他部門横断のプロモーションの実施で困っています。」
「怒りっぽい上司」への対処法とは?
二人の上司の板ばさみ 企画が進まず困ったときの対処法
「思い込みの強い部下に手を焼いています...。」
社内調整のお悩み解決!「トップダウンの企画の進め方」編

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